Наверное, сейчас ни для кого не секрет, что благодаря большим запасам природных ресурсов, таких как нефть и газ, ОАЭ считаются одной из наиболее развитых и богатейших стран мира. И действительно, согласно последним статистическим данным Научно-исследовательского центра стран Персидского залива нефтяные запасы ОАЭ являются четвертыми по величине в мире.

Получив такой потенциал от природы, ОАЭ умело вкладывают средства в диверсификацию своей экономики, уменьшая свою зависимость от экспорта «черного золота» и акцентирует свое внимание на развитии инфраструктуры и строительства, а также большого и малого бизнеса, туризма, финансов и образования. Можно также отметить тот факт, что благодаря кредитному буму, который возник после 2000-го года, Дубай превратился в финансовый шлюз и космополитический центр Ближнего Востока. Таким образом, ОАЭ могут  предоставить (высоко-)квалифицированным специалистам широкий спектр специализаций.

rabotavoae

Стоит также отметить тот факт, что каждый из семи Эмират имеет свой индивидуальный план развития на десятилетия вперед. Например, в Плане развития Шаржа на 2020 год составленном еще в 2003 году, главным приоритетом есть улучшение развития городов и инфраструктуры, а также развитие туризма, академических институтов и поощрение торговли и инвестиций. А вот Дубай приступил к ранней диверсификации своей экономики в сторону развития портов, торговли, услуг и финансов. Таким образом, закрепив свои позиции в качестве мирового хаба, Дубай и ОАЭ показывают миру, что переходят от «жестких» к «мягким» проектам, - от нефтяных инфраструктур к образовательным, а также инновационным проектам. Подвижность, устойчивость и возможности, - стали основополагающими принципами  долгосрочной стратегии Дубай.

В результате чего следует отметить, что в ОАЭ сильный толчок для развития получил сектор Hospitality. Так как, ОАЭ - одна из стран (на Ближнем Востоке и в Африке), которая занимает лидирующую позицию, когда речь заходит об инвестициях в туризм. Прогнозируется, что доходы гостиничного бизнеса в ОАЭ до 2020 года будут ежегодно увеличатся на 10,8%.

В свете вышесказанного, хочется с радостью заявить, что DubaiWork является одной из немногих HR компаний на постсоветском пространстве, которая предоставляет услуги по подбору персонала в разнообразных секторах бизнеса. Но если дело касается работы в Дубай, или других Эмиратах, а также странах Персидского залива, то сфера гостинично-ресторанного бизнеса является самой востребованной и актуальной. У нас есть большой выбор вакансий начиная от портье в гостинице, заканчивая руководящей должностью в таких странах как: Оман, Катар, Бахрейн, Иордания и конечно же ОАЭ. В свою очередь мы ожидаем от кандидатов, чтобы они были со знаниями английского языка на уровне Intermediate, минимальным опытом работы в данной сфере и просто ответственным человеком. После успешного трудоустройства на желаемую должность, как правило, вы получаете полный социальный пакет от Работодателя, а именно: рабочую визу, медицинскую страховку, питание и проживание, перелет (оплачиваемые билеты в обе стороны) и отпуск.

Придерживаясь кодекса профессиональной этики, DubaiWork своевременно достигает поставленных целей благодаря эффективным и взвешенным подходам к работе как с Заказчиками, так и потенциальными Кандидатами на открытую должность. В качестве партнерства мы ценим прозрачные, долгосрочные и стабильные отношения с нашими клиентами. Мы твердо верим в прогресс, карьерный рост, людей, мысли и действия, вероятность того, что жизнь можно изменить в качественно лучшую сторону. Работа в оаэ для украинцев.